HR Officer

Kom jij als HR Officer ons HR team versterken?

Wil jij impact maken in een snelgroeiende organisatie?

Elke dag zetten we ons in om van dagverse melk en innovatieve zuivelproducten, waaronder plantaardige alternatieven, iets bijzonders te maken. Als snelgroeiende organisatie met een energieke werkomgeving zijn we op zoek naar een proactieve HR Officer die werk uit handen neemt, zorgt dat onze operationele HR-processen soepel verlopen en deze verder optimaliseert. Ben jij klaar om impact te maken? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

In deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor de tijdige, juiste en efficiënte uitvoering van onze operationele HR-processen. Samen met de HR Business Partner en HR Manager zorg je voor een professionele HR-service en ondersteun je leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vragen. Of het nu gaat om personeelsadministratie, contracten en mutaties, Afas, instroom en onboarding of reguliere personele casuïstiek (geen idee hoe anders te verwoorden), jij zorgt dat het geregeld wordt. Daarbij bewaak je de voortgang en signaleer en initieer je verbeteringen om onze HR-processen continu te optimaliseren.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Het coördineren en administratief ondersteunen van instroom en uitstroom, waaronder werving & selectie, contracten en onboarding.
• Het beantwoorden van eerstelijns HR vragen en het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij operationele HR vraagstukken.
• Het beheren en actueel houden van de personeelsadministratie en HR-workflows in Afas, waaronder contracten, mutaties en personeelsdossiers.
• Het bewaken van de voortgang van HR-processen en signaleren en initiëren van procesverbeteringen.

Wat breng jij mee?

• Wij zoeken een HR-professional met een proactieve houding en een hands-on mentaliteit.
• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting, aangevuld met relevante ervaring, bij voorkeur in een productieomgeving.
• Je werkt nauwkeurig, bent communicatief vaardig en je voelt je thuis in een dynamische organisatie.
• Je neemt eigenaarschap, ziet werk liggen en denkt actief mee over hoe HR-processen slimmer en efficiënter kunnen.

Daarnaast beschik je over:

• Ervaring met personeelsadministratie, contracten, mutaties en kennis van arbeidswetgeving, cao’s en HR-processen.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Een zelfstandige, servicegerichte en oplossingsgerichte aanpak.
• Ervaring met Afas is een pré

Wat bieden wij jou?

Bij Farm Dairy kun je rekenen op een uitdagende rol binnen een informele en ambitieuze organisatie. We bieden:

• Een marktconform salaris volgens de Zuivel-CAO.
• Flexibele werktijden 36 uur per week, 32 uur bespreekbaar.
• Een eindejaarsuitkering van 5%.
• Een actieve personeelsvereniging voor gezellige evenementen en uitjes.

Past deze uitdaging bij jou?

Wil jij actief bijdragen aan een professionele HR-service en het continu verbeteren van onze HR-processen binnen ons dynamische en innovatieve zuivelbedrijf? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Stuur je loeigoeie motivatie en cv naar hr@farmdairy.com.

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met onze HR-afdeling via 0320 267 880