HR-Geschäftspartner

Möchten Sie in einem schnell wachsenden Unternehmen etwas bewirken?
Wir setzen uns jeden Tag dafür ein, aus täglich frischer Milch und innovativen Molkereiprodukten etwas Besonderes zu machen. Als schnell wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld suchen wir einen HR Business Partner, der uns bei der Professionalisierung unterstützt und das Beste aus unseren Mitarbeitern herausholt. Sind Sie bereit, etwas zu bewirken? Lesen Sie weiter!

Was werden Sie tun?
In dieser anspruchsvollen Position sind Sie für strategische Personalaufgaben zuständig. Gemeinsam mit dem HR-Manager sorgen Sie für eine zukunftssichere Personalpolitik und unterstützen die Führungskräfte in einer Vielzahl von Personalfragen. Ob es um Personalbeschaffung, Aus- und Weiterbildung oder Change Management geht, Sie sind das Bindeglied, das zu einer starken, agilen Organisation beiträgt.

Darüber hinaus werden Sie an folgenden Themen arbeiten:

• Gewinnung und Bindung von Talenten durch effektive Einstellungs- und Einarbeitungsstrategien.
• Unterstützung von Führungskräften bei Leistungsbeurteilungen, Abwesenheitsmanagement und Teamentwicklung.
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Instrumenten, die zu einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit beitragen.
• Analyse von Personaldaten, um Trends zu erkennen und strategische Entscheidungen zu treffen.
  

Was bringen Sie mit?
Wir suchen einen HR-Profi mit einer klaren Vision und einer praxisorientierten Mentalität. Sie verfügen über einen abgeschlossenen Bachelor- oder Master-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fach, ergänzt durch einschlägige Erfahrung, vorzugsweise in einem Produktionsumfeld. Sie sind analytisch begabt, verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und fühlen sich in einem dynamischen Unternehmen zu Hause.

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Change Management und HR-Analytik.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der niederländischen und englischen Sprache.
• Ein coaching- und lösungsorientierter Ansatz.

Was bieten wir Ihnen?
Bei Farm Dairy erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe in einem familiären und ehrgeizigen Unternehmen. Wir bieten:

• Ein konkurrenzfähiges Gehalt nach dem Molkerei-GAV HP.
• Flexible Arbeitszeiten 36-40 Stunden pro Woche, 32 Stunden verhandelbar.
• Ein Jahresendbonus von 5 %.
• Ein beitragsunabhängiges Rentensystem.
• Ein aktiver Personalverband für unterhaltsame Veranstaltungen und Ausflüge.

Kommen Sie in unser Team!

Möchten Sie die Personalstrategie eines innovativen Molkereiunternehmens mitgestalten?